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      劳动法律部现由30余名专业理论深厚、执业经验丰富的律师组成,部门律师担任多家大型国有企业、上市公司、高新技术企业等常年法律顾问、人力资源专项常年法律顾问,积累了丰富的服务经验。

      劳动法律部自成立以来,承办了大量案情复杂、标的额巨大的劳动争议案件。经过多年发展,劳动法律部形成了完整的专业服务体系,既能够为客户提供如用工风险测评、劳动合同设计、企业内训、员工手册制订、裁员安置、离职管理等传统劳动法领域的专项服务;也能为客户提供各种重大、复杂的劳动争议案件的代理服务。同时,劳动法律部紧跟经济发展趋势,时刻关注国内外前沿用工领域,能为客户提供如高端员工背景调查、“共享员工”、外国人用工管理、跨国用工等新兴劳动法领域的专业法律服务!


      核心业务:

      1、常年法律顾问服务

      2、人力资源专项常年顾问服务

      3、劳动用工风险测评与防控指引

      4、员工手册制订

      5、企业用工全周期管理

      6、常见人力资源管理文书标准化建设

      7、高端员工背景调查

      8、企业内训

      9、专项培训

      10、竞业限制

      11、企业并购、搬迁中的裁员安置

      12、薪酬体系设计

      13、绩效考效

      14、离职管理

      15、竞业限制与专项培训

      16、工伤防控

      17、外国人用工管理

      18、“共享员工”服务

      19、劳动争议案件代理(调解、仲裁、诉讼)

      20、企业文化建设

      21、企业员工人事档案管理

      22、员工跟投专项服务

      23、员工股权激励计划

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