当法律服务行业从规模扩张转向价值深耕，如何以确定性战略应对不确定性挑战，是每一家志向远大的律所必须回答的时代命题。2026年6月6日，四川恒和信律师事务所召开“2026年度律所高质量发展合伙人座谈会暨年度第二次合伙人会议”。全体合伙人汇聚一堂，不务虚言、直面议题，以共识锚定高质量发展的新坐标。

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2026年度律所高质量发展合伙人座谈会

HENGHEXIN LAW FIRM

座谈会由律所主任、首席合伙人李正国主持。在开场致辞中，李正国主任系统回顾了恒和信二十五年的发展脉络——从初创期的探索扎根，到成长期的区域深耕，再到跃升期的品牌锻造，一代代恒和信人以法治初心为锚，以专业精进为帆，不仅积淀了厚实的行业口碑，更淬炼出“求真务实、精进笃行”这一贯穿始终的组织气质。

“二十五周年是荣耀的里程碑，更是战略的转折点。”李正国主任指出，面对行业日益鲜明的专业化、品牌化、精细化浪潮，恒和信唯有以更强的前瞻意识与集体智慧，主动完成从规模驱动向价值驱动的转换。他随后通报了律所在硬件升级、人才培育、业务质效、专业深耕、品牌建设等方面的最新进展，为后续战略对话奠定了扎实的事实基础。

本次座谈会的重要价值，在于合伙人群体围绕战略议题展开的深度对话。会议摒弃程式化发言，合伙人聚焦“行业发展、律所建设、团队管理、专业成长”四大维度，呈现出高浓度、高质量的思想碰撞。

与会合伙人结合各自执业领域的深刻观察，从不同角度作了分享。有人从细分领域的选择逻辑出发，建议在巩固传统优势的同时，系统布局新兴产业的法律服务赛道；有人立足客户价值，主张以行业化服务重塑客户体验，从“解决问题”迈向“创造价值”；有人着眼内部协作，倡导打破团队壁垒，构建跨专业、跨领域的敏捷响应机制；有人从AI对法律服务市场的重塑切入，建议加强相关领域的知识储备与技能培训。讨论的焦点始终不离一个核心：将过往积累的发展势能，真正转化为可持续、可复制的竞争优势。

这场开诚布公的集体思辨，既彰显了合伙人群体成熟的战略思维，也折射出恒和信共建共享的治理文化——每一位合伙人，都是律所未来的思考者与担当者。

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2026年度第二次合伙人会议

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在随后召开的“2026年度第二次合伙人会议”上，全体合伙人严格遵循议事规则，就相关议题进行审议并高效通过。会议审议并通过了李爱辉律师晋级为高级合伙人，苟勇律师加入高级合伙人的事项。

战略指引方向，行动决定未来。此次合伙人座谈会，既系统梳理了过往的发展积淀，更明确了前行的共识与路径。全体合伙人进一步凝聚了走高质量发展之路的决心。恒和信人将以会议共识为行动依据，持续秉承专业与开放姿态，将战略稳步落实于每一项服务、每一次托付之中。