为进一步推动依法治企、规范治理，增强地方国有企业合规意识和风险防控能力，2025年5月22日，恒和信管委会副主任、高级合伙人李大福应邀前往雅安蜀天新城开发建设有限公司，开展《企业合规管理体系建设》专题培训。恒和信联席合伙人刘艳、实习律师洪睿共同参与本次培训工作，公司中层以上管理人员、业务骨干及合规专员等五十余人参加了本次培训。

培训从当前国有企业所处的政策环境切入，紧扣新修订《公司法》第177条关于国有企业内部监督管理和合规制度的法定义务，系统讲解了合规管理的基本理论、体系构建方法、典型制度设计及实践操作路径。培训内容聚焦“为什么建、建什么、怎么建”三个核心问题，深入剖析合规体系八大要素、五大建设阶段及九大运行流程，条理清晰、逻辑严谨。

在合规实践路径方面，李大福律师围绕“职责清单、流程清单、风险清单”三张清单的制定、“业务部门—合规管理部门—内部审计”三道防线的运行机制，以及“合规与法务、内控、纪检之间的协同关系”展开了细致讲解。他结合四川区域国企合规建设的典型案例，深入分析了在项目开发、招采管理、资金使用、资产处置、合同签订等关键环节中可能面临的合规风险，并就“制度先行、流程规范、执行闭环”的落地路径提供了实务建议。

在课程的最后环节，现场设置了“互动提问”环节，参训人员积极发言，交流气氛热烈。多个部门员工围绕实际工作中遇到的重点难点提出了具体问题，重点集中在“企业在合作开发中的隐性债务识别与防控”“矿山资源整合中的法律合规风险”等方面。李大福律师结合地方平台公司合作开发中的法律实务，对如何通过《债务承诺函》《无债务承诺》《兜底条款》等手段应对历史遗留债务问题进行了深入解析，并针对矿山项目中常见的权属不清、环评不全、违法转包等问题，建议公司建立合规风险评估机制，加强前期尽职调查，完善合同文本设计，从源头上防范制度性漏洞。

通过本次培训，公司参训人员进一步深化了对合规管理本质、制度构建逻辑及执行要点的理解，提升了在重点业务领域识别和化解风险的能力。参训干部纷纷表示，本次培训专业性强、案例详实、贴合实际，既有理论高度，也具操作指导，切实增强了推动公司合规建设的信心与路径意识。公司将以此次培训为契机，继续推进公司治理结构优化，健全内控机制，强化制度执行，全面构建科学、系统、常态化的合规管理体系。

李大福律师表示，合规不是一时之策，而是企业稳健发展的长久之基。恒和信始终致力于为地方国有企业提供定制化、全流程且覆盖全生命周期的合规法律服务，助力企业在政策不断变化的环境中防控风险，在复杂的市场形势下稳定前行、谋求发展。