梁辉律师，法学硕士，执业超过十年，现担任事务所合伙人、劳动法律部负责人。执业以来，长期专注于劳动法、公司法领域。在劳动法领域，对企业用工风险测评、员工背调、员工手册制定、薪酬管理、专项培训、裁员安置、工伤防控、外国人用工管理等劳动法细分领域有深入研究，能够为企业劳动用工管理提供体系化、流程化、标准化的服务，助协企业建立从员工招聘、录用管理、试用期考核、调岗调薪、离职管理等全生命周期用工管理体系。在公司法领域，对股权架构、合规经营、投资并购等有较多研究，为多家企业提供股权架构设计、投资并购等专项法律服务。

执业以来，受邀为政府部门、产业园区、孵化园、创新创业中心、机关事业单位、民营企业等提供超过100场劳动用工法律培训/讲座，参训企业超过5000家。担任了数十家政府机关、上市公司、大型央企、地方国企的常年法律顾问/劳动人事专项顾问，积累了丰富的顾问服务和专项服务经验；办理了上百件劳动争议案件，积累了丰富的诉讼经验。梁辉律师执业以来，秉持“专注、专业”的理念，深受客户的好评。

一、社会职务 

成都市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任

四川省律师协会劳动与社会保障专业委员会委员

四川省法学会劳动和社会保障法学研究会理事

二、代表业绩 

为多家上市公司提供年度专项劳动法律顾问服务；

为多家行业知名/规上企业提供常年法律顾问服务；

为超过5000家企事业单位提供劳动人事用工培训；

代理多起标的巨大、重大疑难复杂的劳动争议案件；

主编恒和信劳动法月刊【已连载70期】，撰写数十篇劳动法实务文章，指导运营团队劳动法公众号，普及各类劳动法专业知识，形成一定的影响力。